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三光社 先輩社員が会社の雰囲気などを紹介します

会社の雰囲気について

• 事務所はけっこう静か。
  シャイな人が多いけど、聞けばなんでも教えてくれるし優しい。

• 全体的にアットホームな雰囲気だよね。
  でもやるときはやる！って感じで、メリハリがある。

• 社長が女性だからか、女性に優しく働きやすい職場だと思うな。

• あと、先輩・後輩の距離が近いかな。誰にでも話しやすいし、聞きやすい。

• 社員同士のコミュニケーションが活発だよね。
  部署を超えて連携する風土が、いいなって思ってる。

• 5S活動が徹底されていて事務所がキレイ。

• 確かに。
  委員会の抜き打ちパトロールがあるから常に整理整頓されているしね

福利厚生について

• 制服があるのはホントうれしい！
  私服だったら毎日大変だろうなと思う。

• 一人暮らしだから住宅手当はとてもありがたい。
  通勤手当も付いて、高速代も片道分支給されるしね。

• 家族手当も扶養家族一人につき月10000円！
  いろんな手当が手厚いのはうれしいね。

• 賞与もそう。
  社長が「売上が好調であればきっちり社員に還元する」って明言しているし、それはやる気につながるかも。

• あと、なんといっても健康診断を会社で一斉に受けられることでしょう。
  インフルエンザの予防接種もそこでできるのが助かる！

• そうそう。

• １時間単位で有休を取れるのもありがたいな。
  周りに聞くとそういう会社は少ないらしいし。

• 自分の都合に合わせて数時間休むとか、柔軟に使えるのがいいよね。

• 私の一押しは休憩室に畳があること。
  昼食後にゴロンとできるのは最高だよ！

• ほんの10分くらい目を閉じるだけで体も休まるもんね。

• 一度、畳をなくすという話が持ち上がったときは全力で阻止した！(笑)

入社前の三光社の印象について

• 三光社を知ったきっかけは市政だよりに入っていた採用のチラシ。
  市役所勤めの知り合いに聞いたら「しっかりした良い会社だよ」って言われて興味を持ったのが最初かな。

• 役所や銀行からの信頼が厚い、っていうのはあるね。

• 私も合説のパンフで見て、初めて名前を知ったクチ。

• 何が目を引いた？

• 半導体や電子部品を扱う商社として「地場で唯一」っていうキーワード。
  それがきっかけで行ってみようと思ったから。

• 最初は何も分からなくて「商社とは何か」から入ったもんなぁ。
  調べたら商社にもいろいろあると知って、その仕組みにも興味がわいたって感じ。

• みんな入社前は三光社の名前を知らなかったんだね。

• うん(笑)。

• うん(笑)。

• 採用の仕事にも携わる立場としては、まず学生さんたちに知ってもらえるよう工夫しなくては！

• 知ってもらえれば魅力は伝わるからね。
  頑張ろう！

改善提案について

• 『改善提案』って、具体的にはどんなことするの？

• あれはね、すでに自分がやった業務改善を提出して、それを評価してもらう仕組みなんだよ。
  うちの会社、常にみんなで仕事のやり方を見直して、どんどん良くしていこうって文化があるんだ。

• へぇ！じやあ、例えばどんな改善が対象になるの？

• たとえば、業務フローを簡略化して時間を短縮したとか、使いやすい資料を作る仕組みを整えたとか。日常のちょっとした工夫もちゃんと評価対象になるよ。

• いいね！それって、自分が頑張ったことをちゃんと見てもらえる感じで嬉しいね。

• そうそう。それに、自分の提案が採用されると、社内表彰とかインセンティブもあったりして、結構やりがいがあるんだよ。
  うちの会社は、みんなのアイディアでどんどん進化してるって感じだね。

• なるほど～。それなら自分も、もっと仕事のやり方見直してみようかな。小さな工夫でも役に立てるんだよね？

• もちろん！小さい改善でも、それが集まれば会社全体が良くなるからね。積み重ねが大事！ 思い切って出す価値は絶対あるよ。

教育・研修制度について

• 新人研修ってどんな感じなの？

• うちの新人研修しっかりしてるよ。まず初めに基本的なピジネスマナーから始まって、仕事で使う知識とかスキルを丁寧に教えてもらえるんだ。

• その後は一定期間、全部署を順番にまわる研修があるよ。 それぞれの業務内容や役割を学ぶことで会社全体の構造や仕組みを理解できるし、様々な部署の方と関わることができる良い機会なんだ。

• 配属後は、OJTで、実際の仕事をしながら学べるのが特徴だね。先輩がついて、一つ一つ丁寧に教えてくれるから、安心してスタートできるよ。分からないことはすぐに聞けるしね。

• それいいね。実際に仕事をしながら覚えられるのって効率良さそう。

• だよね。それと、OFF-JTも充実してて、研修やセミナーがいろいろあるんだ。例えば、専門スキルを磨く講座とか、チームカを高めるコミュニケーションワークショップとかね。

• すごいな。実務以外でも学べるって、スキルアップの幅が広がる感じだね。

• さらにメーカーとの連携で商品知識を深める研修もあるんだ。実際の製品について学べるから、顧客対応とかプレゼンがぐっとレベルアップするんだよ。これは結構強みかも！

• なるほど。そういう研修があると、学びながら実際の仕事にも活かせるし、成長しやすい環境って感じだね。

• そうそう。うちは社員の成長を会社全体で支えていく文化があるから、安心してスキルを伸ばしていけるよ。

• それなら、自分もいろいろ挑戦できそうだ。研修がしっかりしてる会社ってやっばりいいね！

• ぜひ積極的に活用してみて！成長のチャンスがたくさんあるから、どんどんステップアップできると思うよ。